Dirbdami/užsiimdami veikla, kuri atitinka mūsų prigimtį, interesus, vertybes, tai kas mums patinka, kas sekasi, kas mums yra prasminga, mes patiriame mažiau streso, įtampos – kas tiesiogiai įtakoja tiek mūsų psichologinę, tiek fizinę sveikatą. Taip pat mes „neparnešame“ neigiamų emocijų į savo šeimą ar draugų ratą, atvirkščiai, tuomet mes spinduliuojame teigiamas emocijas ir tai padeda palaikyti puikius santykius su mus supančia aplinka. Tada mes kuriame vertę, gauname puikius rezultatus, už kuriuos atitinkamai atlyginama finansiškai.

     Mėgiamas darbas/veikla lemia geresnę sveikatą, kokybiškesnius santykius, finansinį stabilumą – kas ir yra laimingo ir sėkmingo gyvenimo pagrindas.

     Klausimai, su kuriais, dažniausiai dirbame:

• Veiklos ateities vizija ir strategijos kūrimas vizijai pasiekti.
• Prioritetai, laiko ir energijos valdymas, atidėliojimas, atskaitomybės trūkumas.
• Ribojantys įsitikinimai ir baimės, jų įtaka rezultatams ir procesams.
• Savivertė, nepasitikėjimas, „Imposter“ sindromas.
• Motyvacijos „šuoliai“, vienišumas profesijoje.
• Harmonijos/balanso trūkumas tarp veiklos ir asmeninio gyvenimo.
• Darbų pasidalinimas, delegavimo, lyderystės įgūdžiai.
• Konfliktai (tiek vidiniai, tiek tarpasmeniniai) ir jų sprendimo būdai.
• Chaosas galvoje, minčių gausa, aiškumo trūkumas.
• Iššūkiai ir sprendimų paieška.
• …